各单位：

根据教育部人事司《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司[2017]228号）精神，现就做好学校2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作通知如下：

一、项目及要求

（一）特聘教授项目

1.截至2017年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1971年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1961年1月1日后出生）。

2.一般具有博士学位，在教学科研一线工作；应担任教授或其他相应职位，胜任核心课程讲授任务；学术造诣深，在科学研究方面取得重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。

3.高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐。

（二）青年学者项目

1. 截至2017年1月1日，自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1978年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1971年1月1日后出生）。

2.一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

3.高校现职校领导不得推荐。

二、工作要求

各单位要以此为契机，结合本单位人才队伍建设规划，坚持育引并举，采取积极措施，多渠道推荐特聘教授和青年学者候选人。

（一）校内人选推荐

各单位要积极组织，对符合申报条件的人员，要通知到人，认真组织初评推荐，确保有竞争力的候选人进入推荐名单。

（二）校（海）外人选推荐

积极推荐符合申报条件的校（海）外候选人，经学院审核后向学校进行申报。

三、申报流程

（一）单位推荐

2017年6月15日前，各单位严格按照条件要求对申请人进行初评并择优推荐。

（二）学校评审

学校组织专家对各单位推荐的候选人进行审议、遴选。

（三）学校审定：人事处汇总学校评审结果，提请学校党委常委会/校长办公会审定推荐候选人名单。

（四）校内公示：将拟推荐候选人在校内公示7天。

四、材料填报

如公示无异议，候选人准备申报材料，并上传至长江学者网上申报管理系统（材料要求见附件5）。

2017年6月23日前，候选人完成长江学者申报管理系统填报。

联系人：王鑫鑫      

联系电话：68984575

电子邮箱：rsc@pub.btbu.edu.cn

附件：

1.长江学者奖励计划-特聘教授推荐表（预填）

2.长江学者奖励计划-青年学者推荐表（预填）

3.长江学者候选人推荐汇总表  

4.“长江学者奖励计划”实施办法

5.2017年度“长江学者奖励计划”学科分组

6.2017年度“长江学者奖励计划”书面申报材料要求

 

人事处      

2017年6月6日