各单位：

根据北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会《关于开展2022年度北京市科技新星计划候选人推荐工作的通知》要求，现就我校推荐申报工作有关事项通知如下：

一、推荐名额及范围

学校推荐名额为2人，每单位限报2人。推荐的候选人须符合《北京市科技新星计划管理办法（修订版）》（京科发〔2022〕10号，以下简称《管理办法》）规定的资格条件，并符合以下要求：

（一）年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），女性可放宽至37周岁（1985年1月1日以后出生）；

（二）以下人选不在推荐范围内：

1.已入选中组部、中宣部、教育部、科技部、人社部等部门实施的人才计划；

2.已入选北京市海外人才计划、北京学者计划、青年北京学者计划、中关村高端领军人才聚集工程、中关村雏鹰人才计划；

3.尚处于北京市优秀青年科技人才培养资助计划、北京市科协青年人才托举工程、青苗计划培养期内的人员。

二、推荐条件

（一）申报人拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，忠于祖国，有强烈的事业心，有良好的职业道德、社会公德和求实、创新、协作、奉献精神。申报项目应属于自然科学研究领域，处于应用基础研究和技术创新阶段，聚焦人工智能、量子信息、区块链、生物技术“四个占先”和集成电路、关键新材料、通用型关键零部件、高端仪器设备“四个突破”以及高精尖产业“双引擎”等关键核心技术领域或前沿交叉领域；申报项目应具有前沿性、创新性、实用性，能够形成应用基础研究成果，揭示相关工作原理，为开展技术创新提供理论支撑；或能够取得应用技术创新突破，形成新技术、新产品；或能够实现工程技术突破，取得新工艺、新工法，不断降低成本和提升产出效率；或有望形成重大知识产权成果，具有较好的市场应用前景以及良好的社会和经济效益预期。

（二）创新新星重点选拔和培养一批有潜力的青年科技骨干，支持其提升科学素养、前瞻性判断能力、团队组织能力和科研能力等，促进其尽快成长为科技领军人才。申报人除满足基本条件外，还应符合以下条件：

1.在高校、科研院所或企业中从事3年以上应用基础研究、技术创新或工程技术研发工作，具有较好专业基础、国际视野和跨文化交流能力，主持或参与过科技计划项目（课题）或工程技术创新项目，取得一定创新成果，且成果有较好的转化前景或已取得较好的社会和经济效益；

2.申报的项目应有明确的任务目标，包括量化的科研和产出指标、预期取得的社会和经济效益指标、人才培养和团队建设目标等；

3.已入选国家级和市级人才计划的人选不再申报。

（三）鼓励入选人才开展交叉合作课题研究，促进不同学科的交叉合作、不同领域的融合创新、创新和创业人才的合作，以及高校、科研院所和企业之间的合作，推动产学研融合发展。交叉合作课题申报人应符合以下条件：

1.申报人不超过3人，其中，牵头人1人，合作人不超过2人；

2.牵头人、合作人须为历年新星计划入选人员；

3.牵头人、合作人须明确合作方式、各自分工、权利义务、任务目标和完成标准，以及收益分配机制等；

4.牵头人、合作人无在研的交叉合作课题；

5.申报的项目应符合基本条件，且应有明确的任务目标，包括量化的科研和产出指标、预期取得的社会和经济效益指标、人才培养和团队建设目标等。

三、网上申报及报送

（一）请各单位组织符合相应条件的申请人登录“北京市科技人才管理信息系统”https://mis.kw.beijing.gov.cn/rsc/ 进行填报。（系统使用方法参见“北京市科技人才管理信息系统使用手册”，注册登录后在首页下载。）请如实填报信息，上传相应附件。

（二）各单位于2022年8月9日（周二）12：00前将以下材料发送至邮箱lidawei@btbu.edu.cn，纸质材料签字盖章后送至人事处317办公室，逾期不再受理。材料包括：

1. 《2022年度北京市科技新星申报人员汇总表》；

2. 《北京工商大学教职工在岗位聘用、晋职晋级、评奖、评优工作中征求基层党组织意见表》；

3. 《申请人成果汇总表》

4. 申请人《2022年度北京市科技新星计划推荐表》（系统导出）。

（三）在表格中填报的奖励、荣誉、承担的重大项目等材料，需原件扫描，并上传至系统。申请人应如实填报，填报内容应不涉及国家机密。

联系人：李大为

联系电话：68984575，13810137621

附件1：2022年度北京市科技新星申报人员汇总表

附件2：北京工商大学教职工在岗位聘用、晋职晋级、评奖、评优工作中征求基层党组织意见表

附件3：申请人成果汇总表

附件4：北京市科技新星计划管理办法（修订版）