2023年12月25日～2024年1月2日

1.2023年12月27日各单位报送聘期、师德和年度考核工作小组名单（单位主要党政负责人为组长）及联络员（姓名、联系电话、邮箱）和各单位报送本单位聘期考核、师德考核和年度考核实施方案和细则。

2.教职工撰写个人工作总结，填写相关表格等（见附件）。

3.相关职能部门审核教职工提交的相关考核材料。

4.各单位考核小组分别按程序组织开展教职工聘期、师德和年度考核工作，提出本单位教职工考核等次意见和四级及以上专业技术职务人员年度考核和聘期考核拟推荐考核等次意见。

5.各单位在本单位范围内对拟推荐考核优秀的人员进行公示。

6.2024年1月3日前各单位报送本单位考核相关材料。

2024年1月3日

人事处汇总各单位报送的考核结果及相关情况。

待定

1.学校师德建设委员会评议各单位报送的师德考核结果，并提出意见。

2.学校考核委员会对专业技术职务四级及以上岗位人员的履职情况进行综合评议，提出聘期考核和年度考核拟考核等次意见；审议通过其他岗位人员的考核结果。

3.党委常委会、校长办公会确定教职工考核结果。

4.对拟确定为考核优秀等次的人员在全校范围内进行公示。

   考核结束 

各单位报送本人签字后的考核登记表。