全体教师：

为进一步贯彻落实师德师风建设相关要求，全面、客观评价我校教职工完成本年度工作任务情况，充分调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校事业高质量发展，依据《北京工商大学教职工考核办法》（北工商党发〔2024〕42号）（见附件1）、《北京工商大学岗位聘任办法（2024-2026年）》（北工商党发〔2024〕14号）和《北京工商大学师德“一票否决制”与师德考核实施细则》（北工商党发〔2019〕43号）等文件要求，开展我校2024年教职工师德考核和年度考核工作，现就有关事宜通知如下：

一、考核范围

全校受聘在编在岗的教职工。“双肩挑”干部需参加教师岗位的考核。

二、考核原则

（一）坚持客观公正、民主公开。

（二）重心下移，分类考核。

（三）定性考核与定量考核相结合。

（四）以岗位职责和任务目标为依据。

（五）遵守保密规定，履行保密职责。

三、考核时段

2024年1月1日至12月31日。

四、考核方案

按照《北京工商大学教职工考核办法》（北工商党发〔2024〕42号）、《北京工商大学岗位聘任办法（2024-2026年）》（北工商党发〔2024〕14号）、《北京工商大学师德“一票否决制”与师德考核实施细则》（北工商党发〔2019〕43号）等文件，及各二级单位制定的2024年度考核实施细则执行。

五、时间安排

时 间	主要工作内容
2024年12月26日至12月27日	1.2024年12月27日（周五）下午16:00前，各单位报送师德和年度考核工作小组名单（单位主要党政负责人为组长）及联络员（姓名、联系电话、邮箱）至人事处。 2.教职工填写《教职工师德考核评价表（2024年）》和《教职工年度考核登记表（2024年）》（见附件2），提交至所在二级单位。 3.相关职能部门审核教职工提交的考核材料。
2024年12月28日至12月31日	1.各单位考核工作小组按程序组织开展教职工师德考核和年度考核工作，提出本单位教职工考核等次意见。 2.各单位在本单位范围内对拟推荐考核优秀的人员进行公示，公示不少于3个工作日。 3.2024年12月31日（周二）下午16:00前，各单位报送《2024年教职工师德考核结果汇总表》、《2024年教职工年度考核结果汇总表》和《2024年“双肩挑”干部教师岗位考核结果汇总表》（见附件3）至人事处，公示完成后报送公示情况。
2025年1月1日至1月5日	人事处汇总各单位报送的考核等次意见及相关情况。
待定	1.学校考核工作委员会和师德建设委员会分别审议各单位报送的年度考核和师德考核等次意见。 2.校长办公会、党委常委会分别确定教职工年度考核和师德考核结果。 3.对拟确定为考核优秀等次的人员在全校范围内进行公示，公示不少于5个工作日。
考核结束	各单位报送本人签字后的《教职工师德考核评价表（2024年）》和《教职工年度考核登记表（2024年）》至人事处。

上述报送材料的电子版发送至人事处邮箱rsc@pub.btbu.edu.cn，纸质版提交至良乡主校区行政楼223室。

六、联系方式

联系人：崔老师、高老师

联系电话：010-81355108

联系地址：良乡主校区行政楼223室

附件1《北京工商大学教职工考核办法》（北工商党发〔2024〕42号）

附件2北京工商大学2024年教职工考核表

附件3北京工商大学2024年二级单位考核汇总表

人事处      

2024年12月26日